24. april 2000 (New York) - Selvom 48% af arbejdsstyrken er kvinder, er det ifølge Family and Work Institute i New York City ikke nok et ambulant emne på kontoret. "Amning på arbejdspladsen er et behov," siger lactationskonsulent Rhona Cohen, "men det er et skjult behov." Hvis du vil have din arbejdsgiver til at hjælpe dig med at fortsætte med at amme, er det her at gøre:

• Tag en beslutning på forhånd og del din hensigt med din chef. Når du er flere måneder væk fra at starte din barselsorlov, skal du fortælle din vejleder, at du måske vil fortsætte med at amme, når du vender tilbage til arbejde. Dette giver din arbejdsgiver tid til at lokalisere eller omfordele et ledigt rum, hvis hun eller han er så tilbøjelig.
• Tal. Bed om plads. Hvis du ikke har et privat kontor at bruge, så spørg din chef, hvis der er et værelse med en dør, som du kan bruge i en halv time, to eller tre gange om dagen, afhængigt af længden af ​​din arbejdsdag.
• Informer din arbejdsgiver om, at nogle virksomheder yder amningstøtte som en del af et medarbejders wellnessprogram, der omfatter en amningskonsulent.

Eileen Garred er seniorleder hos Barn magasin. Hun bor i New York City og har en datter.